而且他完全可以想象，一旦开始彻底锁责，用不了半年时间，在巨大的工作压力和令人眼红的个人收益刺激下，大华投资原本与同行们截然不同的和谐办公室关系将会当然无存，那些平日里喜欢凑在一起说说笑笑的同事们，也会逐渐变成一个个为了个人利益无所不用其极的利己主义者。
看着人事经理眼中浓浓的忧色，杨铸笑了笑：“我知道你在担心什么……放心，铸投商贸的企业文化是我制定出来的，而大华投资严格说起来也是铸投商贸一系，我怎么可能自己去破坏自己当初定下来的东西？”
说着，杨铸慢悠悠地掏出一根香烟点上：“国外的PE/VC经理之所以压力那么大，一些人的手段那么极端，说到底还是因为手里的项目太大，个人利益也太大而已——从明年开始，大华投资专注于投资预算并不高的小项目，既然从项目里能获得的个人利益有限，只要控制的好，有些事情就绝对不会变得那么糟！”
从根上解决问题？
人事经理长长舒了一口气——几乎每一个在铸投商贸工作超过一年半的人都会把公司当成自己的第二个家，如果可以，他真的不愿意破坏这种截然不同于其他公司的良好氛围。
发现自家的大BOSS其实挺和气，人事经理想了想后，壮着胆子问道：“可是杨董，大华投资现在跟数百个各级银行有着合作协议，其中更有包含宇宙行在内的163家战略合作伙伴——如果明年只投小项目的话，他们会不会不高兴？”
众所周知，任何金融衍生品想要流通进各个环节，都需要一个靠谱的真实项目做源头——ABS也是一样，如果大华投资明年投的全是小项目，那些银行手里面的钱得不到有效流通，自然不会乐意，时间一长，甚至会影响彼此的合作关系。
杨铸笑了笑：“单个项目虽然小，但架不住数量多啊……忘了告诉你了，你招聘方案上的数字改一改，既然这些新人是要两两组队，那明年至少要招500号人才够！”
500号人？
那不就是实质上要招250个PE/VC经理岗？
看着一脸不太确定的人事经理，杨铸摸了摸下巴：“就算那些新人再废材，两两组队下，一组负责两三个乡级项目，应该没什么大问题吧？”
乡级项目？
自家大BOSS是想把人下放到农村那边去负责乡村建设项目的投管？
人事经理嘴巴忍不住O起，一脸不可置信地看着杨铸……
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